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교육활동 > 교육과정개요 > 직원직무교육
외교통상직 기본과정
- 외무고시를 통해 입부한 신규채용자에 대하여 8월말-12월 간 실시되는 기본교육과정임
- 외교관 업무수행에 필요한 실무지식 배양, 국민에 대한 사명감 및 봉사의식 함양, 업무수행에 필요한
어학능력 배양을 주요목적으로 하고 있음
- 교과과정으로는 한국외교의 주요이슈, 국제정세, 지역연구, 모의국제회의, 협상, 문화/교양, 현장견학및
사회 봉사 활동 등이 포함됨
외무영사직·외교정보기술직 기본과정
- 외무영사직·외교정보기술직 신규채용자에 대하여 실시되는 기본교육과정임
- 실무외교관으로서의 복무자세 및 사명감 고취, 외무행정 실무지식 배양, 정보화 및 어학능력 배양을
주요목적으로 하고 있음
- 외무행정 실무, 재외국민 보호 및 영사, 국내외 정세, 정보화, 문화/교양 및 현장견학 등이 포함됨
특별채용·전입 직원 기본과정
- 수시 특별채용자 및 타부처·지방직에서 전입한 직원에 대하여 실시되는 기본과정임
- 외교통상부 직원으로서 업무수행에 필요한 실무지식 배양, 정보화 및 어학능력 제고를 주요 목적으로 함
- 외교통상부 주요업무 소개, 국제정세, 정보화교육, 어학교육 등이 포함됨
고급외교관 과정
- 심의관 및 공사참사관 급 직위 보임 후보자에게 연 1회 실시되는 전문교육 과정임
- 고급외교관 및 관리자로서 필요한 소양 및 전문지식 배양과 국제회의에서의 교섭 및 발언능력 제고가
주요 목적임
- 외교부 간부, 학계 및 각 분야 전문가를 초청하여 리더십, 언론대응기법, 모의국제회의, 협상 및 교섭
기법 등을 교육함
과장급 직무교육
- 신임과장 보임자에 대해 연 2회 실시되는 전문교육 과정임
- 중견 관리자로서 리더십 함양, 주요 현안에 대한 이해 제고 및 정책개발 사례, 홍보· 언론대응, 예산
등 정책 집행 능력 제고를 목표로 함
재외공관장 과정
- 초임 공관장 발령자를 대상으로 2월 및 8월 중 연 2회 실시되는 과정임
- 공관장으로서 필요한 리더십 및 관리능력 배양 및 선배 공관장들의 경험과 지혜 전수를 목적으로 함
- 리더십 및 조직관리, 재외국민 보호, 재외공관 운영, 선배 공관장과의 대화 등이 포함됨
재외공관 발령자과정
- 매년 2회에 걸쳐 1월 및 7월경 공관으로 부임하는 초임 및 재임 재외공관 발령자에 대해서 실시되는 교육
과정임
- 공관 근무시 필요한 실무지식 습득과 재외국민보호 및 이익신장을 위한 영사업무 습득, 외교관 예절 및
의전관계 소양 함양을 목표로 함
- 재외공관 행정 및 관리, 재외국민정책, 영사 및 여권업무, 사건사고처리, 통상·투자진흥 등에 대한교육을
실시함
주재관 및 무관 과정
- 매년 2회 1월 및 7월경 각 부처에서 재외공관으로 발령예정인 주재관 및 무관에 대해 실시되는 교육임
- 주재관으로서 업무수행에 필요한 외무실무지식을 습득하고 국제정세 및 우리 외교정책 방향에 대한
이해를 제고하며 외교관으로서 필요한 기본소양 함양에 그 목적이 있음
- 한국외교의 주요 이슈, 외교문서 작성법, 조약체결, 국제회의참가, 의전 및 예절, 통상투자진흥 등을
포함함
공관장 배우자 과정
- 공관장 회의시 동반한 공관장 배우자들에게 실시되는 교육임
- 공관장 배우자로서의 외교활동 지원역할 제고와 한국 및 외국문화에 대한 이해 제고 및 관련 소양함양을
목표로 함
- 의전 및 예절, 문화외교(한국문화, 비교문화), 사회봉사시설 방문 격려 등이 포함됨
교학과 / 문미지
전화 ) 3497-7721
edu@mofat.go.kr
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