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연구원은 여타 정부기관, 연구소, 대학 및 일반인들에게 외교 및 국가안보문제에 관한 정보를 제공해 주고 있다. 이러한 목적을 위하여 연구위원, 연구교수, 그리고 고위 외교관들은 정부의 정책결정에 도움을 주기위해 주요 국제문제분석, 현안문제, 그리고 중장기적인 외교정책 대한개발에 심혈을 기울이고 있다.

  • 주간 '주요국제문제 분석보고서' 발간
  • 매주 연구원은 시사적인 국제문제에 관한 "금요세미나"를 개최한다.
    동세미나에는 연구교수와 고위 외교관인 연구위원, 연구관 등이 참석한다.
    세미나의 결과 보고서는 "주요국제문제분석"이라는 이름으로 매주 발간되어 재외공관 언론, 대학 및 관련 연구소, 국회 등에 배포되고 있다.

  • 주요 국제·외교현안 연구
  • 연구원은 자체판단 또는 외교통상부 등의 요청으로 주요 외교현안에 관한 분석 보고서를 발행하고 있다. 동 보고서에는 통상적으로 외교정책에 관한 정책 대안을 제시하고 있다.

  • 정책연구 시리즈 발간
  • 연구원은 실질적인 외교정책 대안을 연구코자, 본부 각 실.국으로부터 연구 희망과제를 받아 자체 심사 후 각 교수 별로 연구과제를 부여한다. 동 연구과제는 중기적 관점에서 연구되며, 연구결과는 "정책연구" 시리즈로 발간, 배포된다.

  • 귀임 공관장 세미나
  • 재외공관 공관장으로 근무하고 귀임한 공관장은 주재국에 대한 전문가로서의 그들의 지식과 정보를 관계인에 확산하고, 정책결정에 활용하기 위하여 세미나를 개최하고 있다.

  • 중장기 외교정책 연구
  • 매년 말 연구원은 심도 있는 토론을 통하여 "신년도 국제정세전망 연구" 보고서를 작성하고, 매 5년마다 "중장기 국제정세전망 연구" 보고서를 작성하고 있다.
    전자는 다음해의 국제 및 지역 정세 전망에 초점을 맞추는 반면, 후자는 한국 정부의 정책 결정자를 위하여 중장기 외교정책대안 개발에 중점을 둔다.

  • 국제학술회의
  • 연구원은 주변4강 미·일·중·러 국제문제 연구소와 정기적인 연례학술회의를 개최하고 있으며, 또한 국내 및 해외의 저명한 전문가와 더불어 광범위한 주제에 대해 세미나를 개최한다.

  • 지방 대학과의 공동 세미나
  • 연구원은 외교문제에 있어서의 일반적인 관심을 환기시키고 다양한 국민의 의견을 수렴하기 위한 목적으로 지방대학과의 공동세미나를 개최하고 있다.


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연구원은 또한 타 부처, 지방자치단체, 정부유관기관 및 일반인들을 대상으로 한 대외교육을 실시하여, 범정부적 국제관계 전문인력 양성을 지원하고 세계의 외교연수원들과 업무협조 및 우호증진활동에도 힘쓰고 있다.

  • 외무공무원 및 공관 주재관의 국내교육 실시
  • 국제무대에서 폭넓은 지식을 가지고 국익을 구현할 수 있는 전문외교관으로서 필요한 자질과 역량배양을 위하여, 국제정세, 주요 외교현안, 외교실무 및 공직윤리 등에 관한 직급별·직렬별 교육 훈련을 실시하고 있다.

    교육과정으로는 신규채용자를 대상으로 하는 기본교육과정과 재직자 대상 전문교육과정 등 총 12개 과정을 운영하고 있으며, 재외공관에 부임하는 외무공무원 및 여타 정부기관 직원들의 부임전 교육을 실시하고 있다.

  • 외무공무원 국외연수 파견
  • 연구원은 매년 일정 외무공무원에 대하여 외교관의 전문성의 함양, 어학능력의 제고 등을 목적으로 국외연수를 시행한다. 동 과정은 직급별, 직렬별로 기본국외연수과정을 비롯, 전문연수과정, 정책연수과정 등을 운용하고 있다.
    연수대상자로 선발된 직원은 국외 유수교육기관에서 연수과정에 따라 1년내지 2년간 교육을 받고 있다.

  • 외국어교육 및 어학능력 검정
  • 부내 직원 및 배우자들을 대상으로 다양한 외국어교육 과정을 개설, 운용하고 있다. 직원 영어과정, 직원 제2외국어과정, 직원배우자 영어과정 및 기능직 영어과정 등이 개설되어 있다.(부내교육)

    재외공관의 외교력 강화 및 재외공관원의 원활한 현지정착을 위해 영어가 공용어가 아닌 국가에 근무하는 재외공관 근무자에 대해 현지어 연수제도를 운영하고 있다. 현지어 연수에는 공관단체 연수인 공관연수와 직원 개별연수인 책임연수가 있다. (재외공관 현지어 연수)

    또한 외교 업무수행에 필수적인 외국어 능력 배양을 위해, 정기어학검정을 실시(영어 및 특수외국어)하여 직원 외국어 학습의욕 제고를 유도하고 있다.

  • 외무공무원 가족에 대한 교육
  • 직원 배우자에 대하여 우리 문화의 해외 홍보, 국제의전과 사교의례, 영어교육 등 외교관 배우자로서 필요한 소양 증진 교육을 실시하고 있다.

  • 대외교육
  • 타 부처·지방자치단체 공무원, 정부 유관기관 직원을 대상으로 국제회의 전문요원과정, 국제화 및 의전교육과정을 운용, 중앙·지방간 경험과 지식을 공유하고 전파하는 범정부적 국제관계 인력 양성을 지원하고 있다.

    대학생층을 대상으로 대학생을 위한 외교통상부캠프(동계/하계)와 전국 대학교를 직접 방문하여 실시하는 '주요 국제뮨재 특강' 교육을 통하여, 미래세대의 국제적 안목을 제고시키는 동시에 외교정책 등에 대한 국민 의견을 수렴하는 열린 외교를 지향하고 있다.

    그 밖에 교육을 통한 한국의 이미지 홍보와 친한 인적 인프라 확산을 위해 주한외교관, 개도국외교관 등 타국 외교관을 대상으로 연수 프로그램도 연례 시행하고 있다.

  • 글로벌리더십 장기연수과정
  • 세계화 시대를 맞이하여 "글로벌 코리아"의 선도적 역할을 담당할 국제전문가 양성을 위해 "글로벌리더십"  장기연수 과정을 2008.2월 신설, 정부부처 국·과장급 공무원 및 공기업 간부 30명을 대상으로 교육을 실시하고 있다.

  • 교육 훈련 계획의 수립 및 성과분석
  • 매년 말 외무공무원 및 가족, 타 기관, 민간인을 대상으로 하는 익년도 연간교육훈련 계획을 수립, 시행한다.  또한 국내외 교육훈련가정의 성과분석을 통하여, 차기 년도 교육훈련계획  수립에 반영하는 평가결과의 환류를 통하여 교육성과의 향상을 기하고 있다.


기획조사과/박기연 전화 ) 02-3497-7762 담당자메일kypark10@mofat.go.kr